2021年以來，銅陵市人民醫(yī)院連續(xù)3年持續(xù)推進(jìn)以“黨建業(yè)務(wù)同心圓，服務(wù)群眾零距離”為主題的“黨建領(lǐng)航360”工程。推進(jìn)加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)，全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理和現(xiàn)代醫(yī)院管理各環(huán)節(jié)。著力將把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

醫(yī)院持續(xù)夯實“政治第一課”、“黨建教育館”、“書記調(diào)研日”、“名師帶高徒”、“品牌化工程”、“三亮三爭創(chuàng)”等黨建工作平臺。2022年開展堡壘凝聚提升、先鋒示范提質(zhì)、人才活力提能、惠民服務(wù)提效“四大行動”。2023年著力“四個聚焦”再深化：聚焦政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”、黨總支“參與決策、跟進(jìn)執(zhí)行、有效監(jiān)督”、黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心”、黨員“牢記宗旨、立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”四個作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)；聚焦強(qiáng)基固本，狠抓制定《黨建工作操作手冊》一個手冊，開展星級黨組織創(chuàng)建和書記抓黨建述職評議兩個考核，記好黨委、黨總支、黨支部三個實錄，用好黨員管理信息系統(tǒng)平臺、先鋒在線平臺、OA黨建之窗、微信和釘釘服務(wù)四個平臺四項工作，組織建設(shè)全面過硬；聚焦黨業(yè)融合，突出陣地標(biāo)準(zhǔn)化、黨建項目化、載體清單化、考核同步化“四化”建設(shè)，黨建活動全面提效；聚焦為民服務(wù)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新體系、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新趨勢、提升高質(zhì)量發(fā)展新效能、完善高質(zhì)量發(fā)展新動能、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新文化，全面履行社會責(zé)任。持續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造首問負(fù)責(zé)“零推諉“、服務(wù)驛站“零跑腿”、管家平臺“零盲區(qū)”、智慧醫(yī)院“零時差”、醫(yī)患溝通“零障礙”服務(wù)品牌。

   黨建領(lǐng)航，銅陵市人民醫(yī)院全力匯聚起“走在前、開新局”的新動能，以實干實績推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。新冠疫情爆發(fā)以來，醫(yī)院成功救治多輪新冠病毒感染者，“新十條”發(fā)布后，承擔(dān)全市80%以上的重癥救治任務(wù)。成立全省首個省市縣醫(yī)聯(lián)體，大力開展重大疾病“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，新增2個省級重點專科。2人當(dāng)選江淮名醫(yī)，4人當(dāng)選安徽省首屆衛(wèi)生健康杰出人才，10人榮膺省骨干人才，6人考上在職博士，人才綜合競爭力躍居全省地級市前列。上線互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，增設(shè)午、夜間門診，開設(shè)多學(xué)科診療中心，增設(shè)椎間盤突出、頸動脈斑塊、慢性咳嗽等23個專病門診，門診專家班次較去年增加50%，門診智慧結(jié)算率達(dá)92.39%，檢查預(yù)約率達(dá)80%，就診平均等候時間不超過30分鐘?！皣肌边\(yùn)營效率指標(biāo)考核連續(xù)四年得分率達(dá)97%以上，全省領(lǐng)先，在2021年國家滿意度調(diào)查中，醫(yī)院住院患者、門診患者以及職工滿意度均處于全省前列。